Konkurs na stanowisko asystent/adiunkt w ramach projektu Interreg Południowy Bałtyk pt.: „Circular Ocean-bound Plastic”

Gdańsk, dnia 16.05.2024 r.

Jednostka: Wydział Chemii UG

OGŁOSZENIE

Asystent/adiunkt w ramach projektu INTERREG pt.: „Circular Ocean-bound Plastic”

Nazwa jednostki / miejsce pracy: Katedra Technologii Środowiska, Wydział Chemii, Uniwersytet Gdański, Gdańsk

Nazwa stanowiska: Asystent/adiunkt w ramach projektu pt.: „Circular Ocean-bound Plastic”

Źródło finansowania: Projekt COP finansowany jest przez Interreg Południowy Bałtyk ze środków Europejskiego Regionalnego Fundusz Rozwoju

Liczba stanowisk: 1

Wymagania:

1. Stopień naukowy minimum magister;
2. Wiedza i doświadczenie w zakresie chemii i technologii chemicznej
3. Doświadczenie badawcze;
4. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
5. Myślenie analityczne;
6. Osiągnięcia naukowo-badawcze (publikacje) lub inna udokumentowana forma działalności badawczej;
7. Umiejętność szybkiego zdobywania wiedzy i chęć ciągłego rozwoju;
8. Wysoka motywacja do pracy naukowej i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów badawczych;
9. Umiejętność pracy w zespole;

Opis zadań:

Asystent/adiunkt będzie odpowiedzialny za:

1. Opracowanie oczyszczania odpadów plastikowych z morza Bałtyckiego na podstawie literatury naukowej
2. Identyfikacja zebranych odpadów i ich klasyfikacja
3. Opracowanie metody recyklingu chemicznego
4. Charakterystykę fizykochemiczna
5. Przygotowywanie raportów okresowych i materiałów do publikacji naukowych.
6. Uczestnictwo w spotkaniach projektowych
7. Przygotowywanie dokumentacji projektowej
8. Promocje i konferencje

Termin składania ofert: 15 czerwca 2024 r., do godz. 00:00

Warunki zatrudnienia:

1. Umowa o pracę na okres 17 miesięcy, wynagrodzenie 10 500 zł/m-c brutto/brutto

Dodatkowe informacje:

1. Termin rozstrzygnięcia konkursu: 17 czerwiec 2024 r.
2. Planowane rozpoczęcie pracy w projekcie: lipiec 2024 r.

Wymagane dokumenty:

1. CV uwzględniające informację o ukończonych studiach, dotychczasowych osiągnięciach naukowych (lista publikacji, udział w konferencjach, udział w projektach badawczych, nagrody i wyróżnienia, itp.);
2. Kopia dyplomu;
3. Skan dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności (np.: certyfikat językowy);
4. List motywacyjny
5. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Deklaracja zawierająca informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych wraz z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie (formularz dostępny na stronie internetowej Biura Projektów Naukowych Uniwersytetu Gdańskiego - https://projekty.ug.edu.pl/zloz-wniosek/pliki-do-pobrania/ ).

Kierownik projektu zastrzega sobie prawo przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
w celu zweryfikowania deklarowanej wiedzy i umiejętności kandydata.

Zgłoszenia wraz z wymaganymi dokumentami (w formacie pdf) należy przesłać na adres e-mail kierownika projektu (dr inż. Anna Gołąbiewska): anna.golabiewska@ug.edu.pl, wpisując w temacie wiadomości: COP .

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż: 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
2. Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 24 59 lub adresem e-mail: poin@ug.edu.pl. Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wskazane stanowisko.
4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 119 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz art. 2 ¹ ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 22¹ ustawy - Kodeks Pracy będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
5. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych, po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22¹ KP i ustawą prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji, chyba że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:

1. prawo dostępu do treści swoich danych,
2. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
3. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
4. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych,
6. prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.